Las organizaciones productivas requieren nuevas ideas, conocimiento y experiencias. La información fluye rápidamente y sobrepasa el quehacer diario. Detenerse al revisar lo hecho y aprender de lo nuevo revitaliza los equipos de trabajo y entrega herramientas de desarrollo y crecimiento
- Seminarios y capacitaciones laborales y en materia de prevención de riesgos
- Actualización de leyes, reglamentos, dictámenes y jurisprudencia
- Preparación de equipos negociadores
- Capacitaciones por DDFF